top of page

Vi bidrar til FREMRAGENDE lederskap og BÆREKRAFTIG vekst!

Vi skal gjennom et agilt og kompetent set-up hjelpe mennesker og organisasjoner til å nå sitt fulle potensial. Vi er verdi-drevet og ønsker å bidra til et bedre samfunn for alle. Vi engasjerer oss i bærekraft og kommer fra forretningsorientert HR. Vi er langsiktige, tett på og tror på en helhetlig tilnærming for kundene våre. Et samlet verdiforslag med rekruttering, utvikling og endring vil gjennom gode strategier bidra til våre kunders suksess.

Tjenestene våre er inndelt i 3 hovedområder:

FIND, GROW & CHANGE.

Bakgrunn Våre Tjenester RUUD Executive

«RUUD Executive / Tor-Egil Ruud har bistått meg med Management Audit av toppleder og øvrig ledergruppe, rekruttering av ny toppleder samt andre nøkkelmedarbeidere.​

Jeg har vært godt fornøyd med det arbeidet Tor-Egil Ruud har utført.  Han fremstår som  «hel ved» og engasjerer seg 100 % i sitt virke.»

BJØRN HERLOFSEN

Forhenværende konsernsjef Recover Nordic

Bilde av teamet i RUUD Executive
Bildet av teamet i RUUD Executive

RUUD Executive har hatt ansvaret for å rekruttere 3 lederroller for Circle K.

 

Jeg er svært fornøyd med valget av kandidater og samarbeidet som sådan.

DALIP DEWAN

Forhenværende CIO Circle K

RUUD Executive er et partnereid konsulentselskap innen rekruttering, Executive Search og ledertjenester. Vi er genuint opptatt av lederskap og ønsker å være med på å styrke dette i nærings- og organisasjonsliv. Vår visjon er å bidra til fremragende lederskap hos våre kunder. Det er derfor vårt kundeløfte er å levere skreddersøm med høy kvalitet og standard i hvert oppdrag. 

Bilde 1 u slips_edited.png

Martin Nordklev-Fredriksen

Martin Nordklev-Fredriksen jobber som Partner i RUUD Executive. Martin har Master of Science i Business Administration med dobbel spesialisering innenfor markedsføring mot B2C og B2B. Han har over 20 års erfaring på ledernivå i Norden innenfor FMCG og helserelatert virksomhet. Tidligere har han jobbet i Takeda (tidl. Nycomed), ORKLA, Dr. Fedon Lindbergs Klinikk, Eurodiet Scandinavia og Artig Healthcare.

ter%202_edited.png

Tor-Egil Ruud

Tor-Egil Ruud er Founding Partner i RUUD Executive og har over 20 års erfaring fra rekruttering, Executive Search og lederutvikling fra flere nasjonalt og internasjonalt markedsledende miljøer. Han har gjennomført et tresifret antall nasjonale og internasjonale oppdrag innen Executive Search og rekruttering.

stig_edited.png

Stig Ebert Nilssen

Stig Ebert Nilssen er styreleder i RUUD Executive.Stig har sin bakgrunn som Executive Vice President i Orkla ASA og CEO i Orkla Care. Han har betydelig styreerfaring og mer enn 20 års toppleder erfaring innenfor FMCG og helse i Norden.

_OSL8880portrett1_edited.png

Markus Levang Johnsen

Markus Levang Johnsen jobber som Business Support i RUUD Exeutive på deltidsbasis ved siden av studier på Handelshøyskolen BI.

camilla_lien-removebg_edited.png

Camilla Lien

Camilla Lien arbeider som rekrutteringsrådgiver i RUUD Executive. Hun har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet, et årsstudium i pedagogikk og utvalgte fag innen juss og økonomi. Camilla har tidligere arbeidet som jobbspesialist.

Når du arbeider med RUUD Executive vil du oppleve et engasjert miljø som brenner for å bidra med det lille ekstra for at du som menneske, leder eller oppdragsgiver skal lykkes.

Vi arbeider mot en bredde av organisasjoner og sektorer. Ambisjonene våre er høye, og vi er fast bestemt på å bringe nye perspektiver til vår bransje og kunder, mens vi fortsetter å gj&osl