top of page
INNSIKT


Tor-Egil Ruud
31. jan. 2024
#CEOLeadership: Hva betyr det å ha et ekstraordinært talent i CEO-rollen? Hvor viktig er systematisk Talent Management fokus i 2024?
Global økonomisk usikkerhet og ekstreme endringer i rammebetingelser for næringslivet forsterker utfordringene for dyktige CEOer inn i...


Tor-Egil Ruud
18. sep. 2023
Sylskarp konkurranse - dyktige kvinner i styrer
Innen utgangen av neste år skal 8000 norske bedrifter ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Norske selskaper har knapt med tid for...


Tor-Egil Ruud
22. mai 2023
Nødvendigheten av å ansette bærekraftsdirektør
Norsk næringsliv står overfor en betydelig transformasjon når det gjelder bærekraft som stiller økt krav til samfunnsansvar. Med...


Tor-Egil Ruud
29. mars 2023
Synspunkt | Tor-Egil Ruud: Når ubevisste holdninger trumfer kompetanse
Vil det ta nye 60 år før vi får full likestilling i Norge? spør Tor-Egil Ruud. SYNSPUNKT: Næringsministeren mener nå at likestillingen i...


Tor-Egil Ruud
2. des. 2021
Fremragende Lederskapspodden
RUUD Executive har lansert sin første podkast - Fremragende Lederskapspodden. Podkasten har som mål å spre informasjon og interesse rundt...

Tor-Egil Ruud
20. okt. 2021
PRESS RELEASE
RUUD Executive is excited to announce that from 07/10/21, RUUD Executive has become a Partner of IESF – International Executive Search...


Tor-Egil Ruud
17. juni 2021
Hva kjennetegner en god styreleder for norske selskaper?
av RUUD Executive – vi bidrar til FREMRAGENDE lederskap! Det er stor sannsynlighet for at et suksessrikt selskap har en god styreleder og...


Tor-Egil Ruud
20. apr. 2021
Mangfold i styrerommet - lønner det seg?
Tirsdag 27. april, kl 10:00 – 10:45 Vi fortsetter å bidra til fremragende lederskap gjennom å invitere til webinar: Mangfold i...

Tor-Egil Ruud
17. mars 2021
RUUD Executive er ny strategisk partner for SMB Norge
SMB Norge har inngått en partneravtale med RUUD Executive, som sikrer medlemmer svært gode betingelser på lederutvikling, rekruttering og...
bottom of page